Sindicato de Claro en el Tolima

La siguiente noticia trata de  los despidos injustificados que se están presentando actualmente  en la Empresa Claro de la ciudad de Ibague, Situación que esta ventilando el sindicato de trabajadores en cabeza de su vocero.



Afirma Oscar Correa   vocero del sindicato de trabajadores claro en el Tolima, que se están presentando despidos de forma injustificada por parte de dicha empresa, que los trabajadores están siendo objeto de una persecución laboral puesto que les están incrementando las cuotas de cumplimiento de los presupuestos los cuales resultan inalcanzables y de esta manera poder justificar los despedidos.

Agrego Correa que el objetivo sindical a partir de la fecha es no permitir el despido de mas empleados: En la protesta según el vocero participaron empleados que no hacen parte del sindicato.

En entrevista con Ecos del combeima emisora del Tolima, el Vocero del sindicato afirma que La idea de nosotros como organización sindical es que se mantengan las mismas condiciones laborales con que fuimos contratados, algunos hace mas de 14 años, la manifestación se llevò a cabo de manera paralela en varias ciudades del pais.

 Aquí parte de la entrevista al Vocero del sindicato:

Dar click en el link para escuchar la entrevista ⇓

https://www.ecosdelcombeima.com/sites/default/files/denucia_trabajadores_de_claro_.mp3



la empresa Claro se pronuncio por medio de Giovanna Victroia,coordinadora de comunicaciones Claro Colombia,la funcionaria expresó  su inconformidad con la protesta y resalto que Las vías de   hecho no son el camino ni el mecanismo de presión. Ella aclaro que existen unos canales formales para establecer el dialogo e invita al sindicato hacer uso de ellos, también afirmo que para la compañía claro los empleados son los mas importante para la compañía, que los despidos masivos no pasan en claro y que cualquier modificación que se haya hecho es para mejorar la experiencia delos usuarios

Aquí parte de la entrevista a la funcionaria de la empresa claro:

Dar click en el link para escuchar la entrevista ⇓



Son los primeros días de la protesta de los empleados la cual inicio el 18/04/2018  y la  propuesta que les hace la empresa es optar por el dialogo.


La anterior noticia es un ejemplo preciso sobre el derecho que tienen los empleados a formar un sindicato y por medio de este hacer valer sus derechos.


El material de consulta y apoyo:

Noticias ecos del Combeima Ibague
https://www.ecosdelcombeima.com/


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